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이름:로더릭 그레이

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2015년 7월 <지속적인 성공의 핵심 조직풍토 개혁>

로더릭 그레이

HR 및 경영 분야의 전문가로 조직 행동학 박사이며, 컨설턴트이자 작가, 매니지먼트 코치이다. 특히 조직관리, 조직풍토, 개인과 조직 간의 상호작용을 통한 성과향상과 목표달성 분야에서 활발하게 활동하고 있다. 조직풍토와 업무성과 간의 상관관계와 조직풍토의 평가 등에 대한 다양한 글을 게재하였고, 그의 저서인 「How People Work」는 여러 나라에서 읽히고 있다. 그는 국제적 컨설턴트로 활약하였고, 대학원에서 HR 및 경영 심화과정을 강의하였다. 현재는 영국 및 해외의 박사과정 연구원들을 지도하고 있으며, 영국 공인인력개발연구소의 창립 위원이자 프로젝트매니지먼트협회와 공인경영연구소의 위원이다.  

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